課程介紹
成功的績效管理制度，是確保公司目標達成的重要工具，透過有效績效管理制度的制定，將能協助員工發揮最大潛力並挑戰更高目標！本課程將協助您建立績效管理循環的基本認知，透過策略性績效管理系統與制度建立，將組織策略目標與其連結，並分享電子化績效管理系統推展實務，提升HR無可取代的關鍵角色，能夠將每位員工的績效成果與經營策略連結，就能啟動高績效循環，進一步打造高成效團隊！
課程大綱
一、績效管理的基本認知
1、績效管理vs人力資源管理循環
2、績效管理vs目標管理
3、績效管理管理循環
二、策略性績效管理系統與制度建立
1、依組織策略制定績效管理制度
2、依組織目標設計績效管理制度
3、依職能聯結績效管理制度
三、電子化績效管理系統
1、電子化績效管理系統功能設計
2、電子化績效管理系統與知識管理的結合
四、HR角色推展及運用