台灣策略與績效管理論壇徵稿說明

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《台灣策略與績效管理論壇》以企業策略與績效發展議題為焦點。本刊鼓勵結合理論與實務之論文,以期達學術與實務之交流,為使讀者能輕鬆閱讀,歡迎作者簡略複雜的研究過程,以平易文字、實務案例、簡易圖表,來闡述理論、定義與概念。

  1. 本期刊議題分為「策略管理」、「人力資源管理」、「財務金融管理」、「資訊管理」、「生產管理」、「行銷管理」、「績效管理」等議題。本刊一年出刊兩期,每半年出刊一次,全年收稿,隨到隨審,歡迎博碩士生、學校老師和業界專家們踴躍投稿。
  2. 撰稿原則:
  • 接受以中文或英文方式投稿,來稿請以電腦橫式繕打,請以Word檔形式投稿。內容皆須附350字以內中文摘要及200字英文摘要及至多5個關鍵字 (Key Words)。投稿論文之中(英)文稿件必須由左而右橫式打字,行距為單行間距。表格 (Table)及圖片 (Figure) 標題第一字母均以大寫打字;表格標題置於表格上方,圖檔標題置於圖檔下方。中文稿中之英文詞及括弧內之英文對照,除專有名詞外一律小寫。
  • 稿件應按下列順序撰寫:中英文標題、中英文摘要、中英文關鍵詞、本文、參考文獻及附錄。中文參考文獻須檢附對應之英文翻譯,若有不符規定者,本刊得逕行退稿或請作者修改後再行送審。
  • 投稿之中(英)文文章,包含標題、中英文摘要、關鍵字、圖表、參考文獻及附錄。英文文章內容(如:摘要、本文等),請經專業人士進行編修潤飾,以利審查人及讀者閱讀。中文稿件以8,000至20,000字、以字級11pt排版後不超過25頁為原則,英文以6,000至20,000字、以字級9.5pt排版後不超過18頁為原則
  • 來稿附註及參考文獻請依APA第七版格式撰寫,參考文獻須以本文中引用者才得以列出,文中相同段落一個以上的引用要按照姓的字母順序排列。請將中文文獻列於前,英文文獻列於後;中文按姓名筆劃,英文按字母次序排列。其他未列規定,則以美國發行之期刊 《Academy of Management Journal》為準。
  • 若為共同撰寫之論文,請依貢獻比例排定共同作者順序。
  1. 本刊實施匿名審查制度,請勿於投稿本文中出現作者姓名或任何足以辨識作者慎分之資料。經審查通過決定採用者,本刊得依編輯需要予以修改或潤飾,並依各期主題決定刊登順序。不論接受與否,恕不退稿,請自行留底稿。
  2. 經本刊採用之文稿,投稿者請簽署「授權同意書」,同意獨家授權刊載於本刊所屬網站,或再授權他人摘錄其全部或部分內容於電子書、網站或資料庫。
  3. 為維護學術專業性,本刊僅接受尚未發表之稿件,來稿請勿一稿多投或侵犯他人著作權,如有違反,本刊兩年內不再接受該位作者投稿。
  4. 若有任何疑問,請上《台灣策略與績效管理論壇》網站(https://tspma.tw)查詢, 或來信 tspma168@gmail.com。

 

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  • 格式範本下載:

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  • 著作權聲明書暨同意書下載:

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